ESPAS ist eine dynamische Unternehmung auf dem Gebiet der beruflichen Rehabilitation und Integration. ESPAS unterstützt Menschen mit psychischen oder körperlichen Beeinträchtigungen bei der wirtschaftlichen, sozialen und beruflichen Wiedereingliederung.
Per 1. Oktober 2023 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n
Arbeitsort: Zürich Höngg
Bei uns arbeitest du intensiv mit Menschen, die mit verschiedensten Problemstellungen einen beruflichen Wiedereinstieg anstreben oder eine Berufsausbildung absolvieren.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche Ausbildung der Lernenden inkl. Planung, Umsetzung der Lernziele, Projekterarbeitung der auszubildenden Plattformentwickler/-innen und ICT-Lernenden
- Entwicklung und Umsetzung von Schulungen sowie Kontrolle des Ausbildungsverlaufes
- Analyse der fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen und Ressourcen der Lernenden, Initiieren von entsprechenden Entwicklungsschritten und individuelle Förderung
- Fallführung / Bezugspersonenarbeit
- Koordination, Durchführung und Bewertung von individuellen praktischen Arbeiten (IPAs)
- Zusammenarbeit, Koordination und Informationsaustausch mit allen involvierten Stellen
- Mündliche und schriftliche Berichterstattung an die zuweisenden Stellen
- Mitverantwortung für die abteilungs- und bereichsübergreifende Umsetzung unseres Kernauftrags
Wir bieten
- Hohe Eigenverantwortung in einem gut eingespielten, professionellen Team
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Was bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Systemtechniker/-in mit Berufserfahrung
- Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden im ICT-Bereich wünschenswert
- Erfahrung in der Bezugspersonenarbeit / Fallführung sowie in den Bereichen Case Management / berufliche Integration / Sozialwesen oder die Bereitschaft sich diesbezüglich weiterzubilden
- Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und dessen Anforderungen
- Offene und direkte Kommunikation
- Belastbare, konfliktfähige und authentische Persönlichkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Bereitschaft und Fähigkeit in interdisziplinären Teams zu arbeiten
Für Fragen steht dir Christoph Meier-Krebs, Bereichsleiter Eingliederungsmassnahmen, gerne zur Verfügung: Telefon-Nr. 044 344 25 06.
Miriam Sutherland, Personalverantwortliche, freut sich auf die Zustellung deiner Bewerbungsunterlagen.